home - Arbeidspsychologen Midden Nederland

expert op het gebied van stress, burnout en mentale gezondheid op de werkvloer.

VOOR
MEDEWERKERS

Hoe zou het zijn als je in je werk in je kracht zit? Dat je werkt vanuit ontspanning en plezier.

VOOR
WERKGEVERS

Wist u dat een uitgevallen medewerker uw organisatie 400 euro per dag kost?

euro

VOOR ARBO
PROFESSIONALS

Arbeidspsychologen Midden Nederland is expert in de combinatie van werk en psyche. psyche

Intake altijd binnen 2 weken!

Nieuwste blog

Het is maar een stem

Weten wat ons kenmerkt in een filmpje? Kijk op:

Wat kenmerkt Arbeidspsychologen Midden Nederland

Arbeidspsychologen Midden Nederland

Wij helpen werkgevers met het aanpakken en oplossen van verzuim problemen.

Dit doen wij op verschillende manieren. Door individuele begeleiding, maar ook door ondersteuning bij het opzetten van verzuimaanpak en bij het realiseren van duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

ARBEIDSPSYCHOLOGEN MIDDEN NEDERLAND IS ER VOOR:

knopje Werkgevers, werknemers, hr-managers en bedrijfsartsen.

knopje Verminderen van stress en burnout

knopje Werkgerelateerde coachvragen

knopje Begeleiding, coaching, advies, trainingen en workshops

knopje Zelfinzicht, leren, ontwikkelen, regie, energie, heling, herstel, balans, ontspannen en gezond samenwerken

knopje Bevorderen van energie en werkgeluk op de werkvloer

WIE GINGEN U VOOR?

knopje Gemeente Utrecht

knopje Dienst Justitiele inrichtingen (DJI)

knopje Rabobank

knopje NTR

knopje UW Werkbedrijf

knopje RIVM

knopje Ernst & Young

knopje Ministerie van Justitie en veiligheid

knopje Nike.

NAAR DIENSTEN

Wij willen dat mensen leren van uitval, dat ze regie nemen en er op terugkijkend zeggen dat ze er beter zijn uitgekomen.

Lees hier ons blog

Training Mindfulness en gezonde balans

23 juli 2021

Deze groepstraining bestaat uit 6 bijeenkomsten van 2 uur. De bijeenkomsten worden gespreid over een periode van 8 à 9 weken. In de training komen de basisprincipes van mindfulness aan bod maar wordt ook gewerkt met andere werkvormen die bijdragen aan een gezonde balans.

Hoe bewijsdrang je communicatie kan beïnvloeden

23 juni 2021

Ik werk al enige tijd met Bart aan zijn communicatie skills. Bart is werkzaam als IT’er bij een overheidsinstantie. Zijn collega’s vinden dat hij te weinig openstaat voor feedback. In projecten gaat hij te veel zijn eigen gang. Bart wil hier zelf ook aan werken omdat hij het gevoel heeft juist veel te veel alleen te moeten doen.

De diepere laag bij loopbaancoaching

27 november 2020

Een klant vroeg mij laatst wat er nu eigenlijk zoal aan bod komt bij loopbaancoaching. Een interessante vraag omdat mensen vaak denken bij loopbaancoaching aan het maken van tests en vragenlijsten. Om die vervolgens te matchen met functie-richtingen. Inderdaad is dit maken van een profielanalyse een waardevol element. Toch is loopbaancoaching vaak veel gelaagder.